8月4日，“2023大苏州最佳雇主”颁奖盛典在苏州广电总台演播厅隆重举行。群英荟萃，巨擘云集，友谊时光从众多候选企业中脱颖而出，获得“2023大苏州最佳雇主”荣誉称号。
作为苏州地区最具号召力和影响力的雇主品牌评选活动，“大苏州最佳雇主”评选已经连续举办十届，成为雇主品牌风向标。此次评选围绕企业发展、企业文化、员工关怀、薪酬福利、社会责任、品牌形象等维度打分，深度评估企业雇主品牌现状，挖掘雇主品牌建设成效。
历经数月的多维度测评，通过专家评审、员工调研、大众投票、品牌诊断四大环节层层筛选，最终角逐出“2023大苏州最佳雇主”。友谊时光经过综合评选获此殊荣，这既是对友谊时光雇主品牌的认可，也是对友谊时光企业文化建设和人才发展战略的肯定。
数字赋能，让文化创造价值
扎根苏州十三年，友谊时光秉承“让文化创造价值”的使命，坚持以创新驱动发展，深入挖掘江南文化基因，以数字赋能促文化蝶变，推动文化产业向产业链两端延伸、向价值链高端攀升，增加附加值、提高竞争力。如旗下《浮生为卿歌》《凌云诺》等多款产品都以中国传统古典文化为背景，将具有代表性的文化符号植入到产品当中，融合昆曲、园林、苏绣、桃花坞木版年画、潍坊风筝等传统文化元素，让更多用户穿越历史去感受产品中的儒风汉雨，文脉与共，体会中华传统文化的无限魅力。
作为国家文化出口重点企业，友谊时光拥有一支专业的全球化发行与运营团队，在稳固国内市场的同时，持续开拓海外市场。友谊时光致力将优秀的中国传统文化传播至更广泛的群体与地区，注重海外产品再创作过程中的本土文化交融，以期为全球优秀文化交流搭建载体，推进文化的传承与弘扬，塑造中华文化更深远的影响力。
关爱员工，增强团队凝聚力
友谊时光坚信员工是公司最重要也最具价值的资产，是企业竞争力的核心。公司致力于营造舒适、和谐、优美的工作环境，为员工提供人文关怀，努力打造温情、有归属感的企业氛围。
2021年公司正式启用自建总部大楼，90m观光电梯、500㎡多功能厅、103m³网红水族箱、健身房、咖啡吧、餐厅、茶水间、图书馆、母婴室等配套设施一应俱全，打造愉悦的人性化工作氛围，提升员工幸福感。
友谊时光深入开展企业文化活动，包括员工生日会、月度下午茶、部门团建、司庆日、年终晚会等活动，提供节庆好礼、年度体检、消费补贴等福利；成立篮球队、读书分享会等兴趣爱好小组，并定期举办各类大赛，提供丰厚奖金，如游戏创意设计大赛、游戏编程大赛、摄影大赛、夏季趣味运动会等，丰富员工精神文化生活。
友谊时光高度重视人才发展，为员工提供高质量的学习和人才发展平台，持续提供全面的专业培训，积极开展新员工培训、通用技能及专业技能培训、管理能力培训，注重内部讲师培养与外部行业大咖邀约相结合，帮助员工不断提升能力和竞争力。同时，协助办理人才落户、人才补贴、优租房申请等，为员工排忧解难。
勇担责任，传递社会正能量
做大做强的同时，友谊时光积极践行企业社会责任，履行社会义务，被人民网评为“2021–2022年度中国游戏企业社会责任表现相对突出企业”。
友谊时光一直秉持公益理念，不定期与公益和慈善组织合作。如帮助白血病少年恢复健康，捐助边远贫困地区中小学生，捐赠流浪动物保护组织，关爱贫困山区空巢老人及留守儿童，驰援河南水灾，助力湖北、苏州疫情防控等，愿点亮星星之火，传递积极向上的社会正能量。
此外，友谊时光积极履行企业主体责任，在信息安全管理体系建设方面，通过了ISO/IEC 27001认证，构建多层次数据安全防护体系，筑牢信息安全“防火墙”，为用户信息安全提供更坚实的保障；在未成年人保护方面，切实做好未成年人游戏的防沉迷工作，建立游戏适龄提示机制，设立专属通道由专人处理未成年人保护相关问题，建设“网络游戏未成年人家长监护工程”系统，为未成年人提供一个绿色、安全的游戏环境。